本読みな暮らし

著　者：吉田篤弘
出版社：角川春樹事務所
出版日：2018年6月18日 第１刷 発行
評　価：☆☆☆(説明)

　４年ほど前に「つむじ風食堂の夜」を読んで、味わい深い物語と洒落た文章がよかった。それを覚えていたので、また読んでみようと思った。

　東京の夜を舞台にした１３章からなる物語。主人公は章ごとに入れ替わる。１回だけの人もいるし、２回、３回の人もいる。例えば、映画会社の小道具倉庫の「調達屋」のミツキ、夕方から早朝まで専門のタクシー運転手の松井、電話相談室の深夜帯担当の可奈子、明け方までやっている食堂を共同経営するアヤノ．．。

　深夜に働く人が多い。ミツキも監督の要請で、様々なものを探して深夜の街を彷徨する。それは本書が東京の夜、それも深夜から明け方の物語だからだ。全ての章は午前１時から始まる。タイトルは「おやすみ、東京」だけれど、街が眠った後の眠らない人々の物語。

　「つむじ風食堂の夜」と同じく、味わい深い物語だった。章ごとに別々のエピソードがつづられるのだけれど、前後の章は共通の登場人物を通してつながっている。大きな事件は起きないけれど、少しずつ進展する。ある章で主人公が出会った人が、別の章に登場する人の探し人だったり．．。

　「洒落た文章」とはちょっと違うけれど、心に残る言い回しは前著と同じくあった。一つだけ紹介。

　この世に「おいしい」という言葉があってよかった。

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著　者：鈴木貴博
出版社：ＰＨＰ研究所
出版日：2018年7月2日 第1版第1刷　9月3日 第2刷　発行
評　価：☆☆☆☆(説明)

　ＡＩがもたらす経済・社会の問題について、過去から現在、そして５年後、最大でも１０年後までの時間軸で論じた本。

　本書の特長で著者の慧眼は、この時間軸の設定にある。現在「ＡＩ」を論じる書籍や記事には、２０４５年に迎えると言われる「シンギュラリティ(技術的特異点)」の話が、必ずと言っていいほど出てくる。

　しかし、今、私たちが最も問題にしなければならないのは、２６年後にＡＩが人間の知性を越えるのか越えないのか？仕事の半分ぐらいが消滅すると言うけれど本当か？なんて話ではない。これから５年とか１０年という、もっと近い将来に起きることにどう対処するのか、の方が大事なはずだ。

　時間軸を「過去」に伸ばしていることも注目に値する。ＡＩの影響は、現代社会の諸問題として既に表れている、と著者は指摘する。例えば、非正規雇用が増え続けている問題がそう。

　これまでのＡＩ研究の成果である「エキスパートシステム」は、コンビニの発注業務をアルバイトができるようにした。小売店にとって「発注」は重要な業務で、従来は熟練の売り場社員しかできなかった。少なくとも「発注」に関しては、熟練の社員は要らなくなり、非正規雇用のアルバイトに置き換わるのは当然の成り行き、という次第。

　こんな感じで、今後についても非常にロジカルに予想する。専門性がある仕事が、ＡＩの開発効率のよい市場の大きいものから順に置き換わる。それは運輸と金融から始まり、ホワイトカラーの仕事の多くに急速に広がる。この予想が当たるか当たらないか、それは分からないけれど、一部はすでに現実になっている。例えば、メガバンク３行は、今後１０年間で数万人規模のリストラ計画を発表している。

　最後に。「ＡＩが人間のような知能を獲得することは起きない」を論拠にして「ＡＩ失業は怖くない」という議論があるが、その落とし穴にはまらないように、と著者は警告する。その説明が胸に落ちた。「ＡＩ失業は怖くない」と思っている人は読むといいと思う。

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著　者：落合陽一
出版社：小学館
出版日：2018年11月29日 電子書籍版発行
評　価：☆☆☆☆(説明)

　昨年後半から「人生100年時代」が気になっていて、もはや私の「主要なテーマ」と言ってもいいぐらいになっている。本書は友人のFacebookの投稿で知った。著者の落合陽一さんのことは気になっていたこともあって、手に取ってみた。

　人生は学校を卒業してからの方が長い。だから、社会にいながら学び続け、新しい知識を取り込めるか、新しい価値を提供し続けられるか、が鍵になる。本書には、そのためにどうすれば社会に出た後も学ぶ意欲を持ち続けられるのか？について、著者の提案が書いてある。

　全部で３章。第１章は「幼児教育から生涯教育まで「なぜ学ばなければならないのか」」の１３問のＱ＆Ａ。第２章は「落合陽一はこう作られた～」。幼少期から現在まで、どんな教育を受けどんな選択をしてきたか。第３章は「学び方の実践例」。「言語」「物理」「数学」「アート」の４つの要素について紹介。

　第１章には、いいことがいくつか書いてあった。例えば「なぜ勉強しなくてはいけないの？」と聞かれたら？の項。著者の答えは「新しいことを考えたり、新しいことを身につける方法を学ぶため」。「学校の勉強なんて社会に出たらまるで役に立たない」という考えは、教育の「コンテンツ」と「トレーニング」の２つ要素のうち、後者のもつ意味を正しく認識できていない、と。

　もう一つ。「根拠ある反対意見はサンプリングになる」の項。「正解か不正解かだけで判断する教育を受けていると、自分の意見に対する質問や別の意見は、すべて自分の意見を否定するものであり、その人への批判であると受け取ってしまいます」。これは今の世の中に広く見られることで、自戒を含めて本当に「なんとかずべき」ことだと思う。

　第３章には、共感することが書いてあった。「ロジカルシンキングとアカデミック・ライティング」の項。アカデミック・ライティングとは、簡単に言うと「相手が理解できる意味の明確な単語を使い、論理的に正しく意味が伝わる文章を書く」ということ。そのためには論理的な思考(ロジカルシンキング)と、それを言語化する能力が必要。上の「反対意見～」にも関連するけれど、ロジックが通じないと議論ができない。

　ここ数年は「新年最初の読書」の本は、意識して選んでいる。今年は、「人生100年時代」の自分の方向を見い出したい。

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著　者：相澤冬樹
出版社：文藝春秋
出版日：2018年12月25日 第1刷 発行
評　価：☆☆☆☆(説明)

　今年の５月に「森友学園問題のスクープを連発していたＮＨＫ大阪放送局の記者が突如左遷」と、夕刊紙などで報じられた。記事で「Ａ記者」とされていたのが、著者の相澤冬樹記者だ。そう、本書は著者が森友学園問題の取材を始めたころから、夕刊紙で報じられた「左遷」に至るまでの一部始終を記したもの。読み応えあり。

　最初に言っておくと、タイトルの「安倍官邸vs.NHK」は、一旦忘れてしまっていい。もちろん本書を手に取る人の多くは、このタイトルに何かを期待して手に取る。しかしその期待には応えてくれない。安倍官邸がその時何をしたのか？そのことは何も書かれていない。しかし、本書が読者に伝えてくれることは多い。読む価値はある。

　本書に書いてあるのは、森友学園問題について著者が、どのように取材して、それがどのように報じられたか(あるいは報じられなかったか)だ。いつ、だれを、どこで、なにを、どのように、なぜ取材したか。記者が記事の基本を守って書いた文章は、とても読みやすい。

　安倍官邸のことを書いていないのも、この「記事の基本」のためだ。「ウラが取れていない」ことは書かない。著者は自分が取材したり、ＮＨＫの中で体験したりして、見聞きしたことしか書かない。一記者である著者には、官邸からの直接の圧力はかかっていなかった。上層部への圧力は推測できただろうけれど、推測は書かない。まぁ書かないことで「ＮＨＫの異常さ」が却って際立っているけれど。

　それでも充分だ。森友学園問題でのＮＨＫの報道に疑問を持った人は多いと思うけれど、「あれはこういうことだったのか」と分かる。きちんと報道されなかった事実も多く明らかにしている。また「これは森友学園の事件ではなく、国有地を格安販売した財務省の事件だ」という定義の仕方は、コトの本質を捉えている。

　その後に続いた加計学園の問題や、国会で次々と持ち上がる政府の不誠実な対応に隠れて、森友学園問題は沈静化してしまっている。本書が、真相究明の再スタートとなってくれることを期待する。

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著　者：鈴木博毅
出版社：ダイヤモンド社
出版日：2018年12月5日　第1刷発行
評　価：☆☆☆☆(説明)

　著者の鈴木博毅さんから献本いただきました。感謝。

　帯でもＰＲしているけれど、著者には「「超」入門 失敗の本質」という著書がある。旧日本軍の組織的問題を分析した「名著」と言われる「失敗の本質」を、今日的な事例も使って分かりやすく説明した本。これが一部では(私の周辺では)「元の本よりいいのではないか」と評価が高い。

　本書は先の著書に続いての「「超」入門」で、これも「名著」の「空気の研究 」を元にしたもの。紹介も先の著書に倣うと、「空気の研究」を今日的な事例も使って分かりやすく説明した本、となる。

　ここでいう「空気」とは「空気を読め」の「空気」。それに反する言動をとると叩かれる「同調圧力」があり、それは絶対的支配力を持つ。そして「空気」は、場合によっては破滅を招く。「空気の研究」で、旧海軍の中将の言葉が紹介している。「全般の空気よりして、当時も今日も(戦艦大和の)特攻出撃は当然と思う」

　著者はこの「空気」を「ある種の前提」という言葉に置き換えることで、「空気」の正体を明らかにすることを試みる。その過程で、日本的ムラ社会を動かす「情況倫理」、日本人を思考停止に追いやる要因、などを解き明かしていく。実に説得力がある。今の日本を覆う「空気」に疑問を感じているなら、一読をおススメする。

　「今の日本を覆う～」と書いたけれど、本書は「現在の日本への警鐘」だ。著者は明示的には書いていないけれど、私は文章の一つ一つにそう感じた。「はじめに」に紹介された「空気の研究」の一文が象徴している。「もし日本が、再び破滅へと突入していくなら、それを突入させていくものは戦艦大和の場合の如く「空気」であり(後略)」

　もう一文、著者の言葉を紹介する。「このような国で、言葉と行動がまったく違っても、恬として恥じないウソつきがいれば、社会に大混乱を引き起こし、国家を未曽有の破滅に誘導できてしまうのです」

　これは「オキナワノミナサンノココロニヨリソイ」と言ったあの人のことなのではないか？もちろん著者はそんなことは一言も言っていないけれど．．．。　

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著　者：小路幸也
出版社：集英社
出版日：2017年4月30日 第1刷発行
評　価：☆☆☆☆(説明)

　「東京バンドワゴン」シリーズの第１２弾。

　今回は、本編からずっと時代を遡って昭和４０年代。舞台の古本屋「東京バンドワゴン」の当主で、本編では８０代の堀田勘一が４０代、その息子でロックスターの我南人はまだ２０代だけれど、バンドデビューして少し経っていて、すでに若者に人気のバンドになっている。

　本書では、我南人と後に妻となる秋実の出会いを描く。本当に最初の出会いの場面は「フロム・ミー・トゥ・ユー」で、秋実さんの語り口で描かれている。今回はまさにその場面から始まって、その後の物語を描く。いつものように堀田家には事件が持ち込まれる。そしていつものように鮮やかに(多少強引に)事件を解決する。

　昭和４０年代のテレビというと、アイドル歌手が人気になりだしたころで、本書の事件も、アイドルと芸能界やテレビ業界が絡んだものだ。あの頃のアイドルは、一般の人々からすると今よりももっと遠い存在だった。でも、誰かの友達だし、一人の若者として恋もすれば悩みもする。そういう話。

　「シリーズ読者待望」の秋実さんの物語、しかも長編。本編では、秋実さんは、シリーズが始まる数年前に亡くなったことになっていて、誰かの思い出としてしか語られない。その思い出の中で「堀田家の太陽」とまで言われているのに、エピソードはもちろん、どういう人だったのかも分からない。

　それが今回、長編でたっぷりと紹介された。まだ高校生なのだけれど、こんな芯の通った魅力的な人だったとは。登場のシーンからすでに惹きつけられる。その時の我南人もカッコいいし、そこに気が付く秋実もカッコいい。(すみません。ちょっと気持ちが高ぶってしまいました)

　私は「フロム・ミー・トゥ・ユー」のレビュー記事で、「秋実さんの物語が読めて、私は大満足だ」と書いた後で、「更なる欲が出て来た」と続けて、「長編にならないかなぁ」と書いている。その希望が叶った形で、また「大満足」だ。「更なる欲」も、また出てきてしまったけれど．．．。

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著　者：服部泰宏
出版社：新潮社
出版日：2016年5月25日 発行
評　価：☆☆☆(説明)

　お世話になっている会社の採用担当の方に教えてもらった本。

　「採用学」という言葉は聞きなれないけれど、それはそのはずで、著者がまさに今、確立に力をそそいでいる(つまりまだ確立されていない)学問領域。企業における人の採用を研究する。欧米には採用に関する膨大な研究蓄積があるけれど、日本ではいくつかの有益な知見が出始めたところらしい。

　著者はまず「良い採用」について考える。ポイントは３つ。１つ目は、高い仕事成果を上げる優秀な人材を得ること。少なくともランダムに採用した時より優秀でなければ、採用活動をする意味がない。２つ目は、会社に中長期的に留まるような人材を得ること。いくら優秀でもすぐに転職されては困る。３つ目は、組織を構成するメンバーに多様性が生じ、結果として活性化を導くこと。

　現在の企業の一般的な採用活動には、このポイントに照らして問題が多い。例えば、優秀な人材を取りこぼさないように、まずは大量にエントリーしてもらう「大規模候補者群仮説」。このために、雇用条件をあいまいにして間口を広げ、ネガティブな情報を伏せる。しかしこれは「魅力的でない求職者」が大量にエントリーするし、入社後の社員と会社の「期待のミスマッチ」を招いて、ポイントの２番目の「中長期的な定着」や、３番目の「活性化」を損なうことにつながる。

　私はごく小規模な職場で働いているので、このような形の採用活動には縁がないけれど、採用面接はする。その「面接」についても、興味深い指摘があった。面接では「コミュニケーション力」が重視されるが、「コミュニケーション力」は後からでも身につけられる、という。まぁ「即戦力」を求める場合は「後から～」なんて言ってられないのだけれど、もっと他に見るべきことがあるんじゃないの？ということだ。

　著者は、元々は経営や行動科学の研究者。考えてみれば「採用」は、「ヒト・モノ・カネ」の経営資源の一つである「ヒト」を得る活動。企業経営の根幹に関わることだ。それにしては、担当者の経験やカンによって進められていて、とても「科学的」とは言えない(と私は思う)。著者らによる「採用学」の知見をいち早く取り入れた企業が、業績を大きく伸ばすようになるかもしれない。

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著　者：森見登美彦
出版社：文藝春秋
出版日：2018年11月15日 第1刷 発行
評　価：☆☆☆☆(説明)

　森見登美彦さんの最新刊。体調不良による休筆から、2013年に「聖なる怠け者の冒険」で復帰されて、以降「有頂天家族 二代目の帰朝(2015年)」「夜行(2016年)」そして本書と、１年半～２年間隔でコンスタントに新刊が出ている。ファンとしてはそれがうれしい。

　これはかなり奇妙な構造をした物語だ。冒頭部分に「千一夜物語」の説明がある。「千一夜物語」はシャハリヤール王に侍ったシャハラザートが語った寝物語。シャハラザートが語る物語の中の登場人物が、さらに物語を語ったりするので、いわば物語のマトリョーシカみたいな入れ子構造をしている。そして、本書もそうなっている。

　入れ子構造を簡単に説明する。入れ子の一番外側は、森見登美彦さん自身が登場。次の作品の着想が全く浮かばない日常の中で、学生時代に途中まで読んだところで失くしてしまった「熱帯」という本を思い出す。そして別の日に編集者に誘われていった読書会で、「熱帯」を持った女性と出会う。

　入れ子の２番目は、その女性、白石さんの語り。白石さんは勤め先のお客さんである池内さんに誘われて「熱帯」のことを研究する「学団」という集会に参加する。そして「熱帯」を巡るミステリーに巻き込まれる。３番目は、「熱帯」の謎を追って京都に旅立った池内さんから、白石さんに届いたノートに綴られていた物語。４番目は．．．。

　このような感じで物語は、最初の森見さんの日常から遠くへ遠くへと流れるように展開する。入れ子のかなり内側の物語に、それを研究しているはずの「学団」の人物が登場したり、そもそも本書のタイトルが「熱帯」なので、「学団」が研究しているのは本書なのか？という考えが頭をよぎったり、循環参照的な複雑さを呈している。

　入れ子の何番目かには、「熱帯」という本に記された(らしき)物語が語られる。これがなかなかの奇想文学で、これだけ取り出しても中編作品になったと思う。それが、この複雑な構造の中に、違和感なく収まっている。著者は良いお仕事をしたと思う。

　「複雑な構造」に「読みづらいのでは？」と思う人もいるかもしれないけれど、それは杞憂だ。構造なんて気にしないでドンドン読んでしまえばいい。循環参照になっていても「へぇ～面白いな」と思えばいい。「あれ？これ、そもそもどういう話だっけ？」と我に返ったりしないでいい。コロコロと転がるような展開に、身を任せてしまうと楽しめる。

　そうそう、「吉田山」とか「進々堂」とか、著者のゆかりの場所を知っている人は、そういうのも楽しめる。

　コンプリート継続中！（単行本として出版された作品）
　「森見登美彦」カテゴリー

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